Trwa nabór chętnych do udziału w projekcie „NiepokONani na rynku pracy”, który skierowany jest do osób z niepełnosprawnościami pragnących wrócić na rynek zatrudnienia. Inicjatywa realizowana jest od 1 maja 2026 roku i potrwa do końca grudnia 2027 roku, a jej finansowanie zapewnia Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Kto może wziąć udział w projekcie?
Aby przystąpić do programu, należy spełnić kilka warunków. Przede wszystkim uczestnikami mogą być osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które aktualnie nie pracują i nie osiągnęły wieku emerytalnego. Ważne jest również miejsce zamieszkania – projekt obejmuje mieszkańców sześciu województw: dolnośląskiego, lubelskiego, lubuskiego, małopolskiego, wielkopolskiego oraz zachodniopomorskiego.
Jakie wsparcie oferują organizatorzy?
Uczestnicy mogą liczyć na kompleksową pomoc w powrocie na rynek pracy. W ramach projektu przewidziano:
- opracowanie indywidualnej ścieżki kariery zawodowej,
- możliwość odbycia płatnego stażu,
- udział w bezpłatnych szkoleniach podnoszących kwalifikacje,
- zwrot kosztów dojazdu na szkolenia oraz staże,
- wsparcie w znalezieniu zatrudnienia dopasowanego do potrzeb i umiejętności uczestnika.
Jak dołączyć do projektu?
Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły. Osoby zainteresowane mogą skontaktować się z organizatorami drogą mailową pod adresem projekt.pfron@kontraktor.biz.pl lub telefonicznie pod numerem 600 901 257. Dodatkowo przygotowano specjalny formularz zgłoszeniowy dostępny online, który umożliwia szybki kontakt zwrotny.
Biuro projektu mieści się w Poznaniu przy ulicy Janickiego 20B (kod pocztowy 60-542). Szczegółowe informacje na temat naboru oraz warunków uczestnictwa znaleźć można na stronie internetowej organizatora oraz na profilu facebookowym projektu.
Nie czekaj! Zainwestuj w swoją karierę zawodową już dziś!
Projekt „NiepokONani na rynku pracy” to odpowiedź na wciąż niski wskaźnik zatrudnienia wśród osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Według danych GUS, aktywność zawodowa tej grupy społecznej pozostaje znacznie poniżej średniej krajowej, dlatego tego typu inicjatywy odgrywają kluczową rolę w przeciwdziałaniu wykluczeniu zawodowemu.
Źródło: Gmina Zakrzewo
Fot. m.facebook.com
